Að halda að vinnuveitandinn sé til staðar til að veita starfsreynslu og ætti að vera þakklátur fyrir samstarfið er röng nálgun til að byggja upp langtíma samband. Þetta er samstarf jafningja og þú ættir að virða þann tíma og það sem vinnuveitandinn leggur fram.

Ef þú vinnur ekki heimavinnuna þína fyrir fyrsta fund, sýnir skort á fagmennsku og sýnir áhugaleysi. Þú ættir að undirbúa þig fyrir fundinn, afla upplýsinga um fyrirtækið og starfsgreinina ásamt því að vita allt um kröfur til nemenda.

Það er mikilvægt að vera opinn um fyrirætlanir og kröfur til starfsþjálfunar eða vinnustaðanáms. Það er ekkert verra en að vinnuveitandi sé ekki að fullu meðvitaður um kröfurnar og segi „Ég vissi ekki um þetta“.

Það getur verið að þú hafir fyrirfram ákveðna hugmynd um hvers konar samstarfi þú ert að sækjast eftir en það er mikilvægt að vera með opinn huga og hlusta á þarfir allra aðila. Árangursríkt samstarf snýst um að mæta þörfum allra hlutaðeigandi.

Farsælt samstarf byggist á trausti og virðingu. Ef þú segist ætla að gera eitthvað, vertu viss um að fylgja því eftir.  Sömuleiðis, ekki lofa einhverju sem þú getur ekki staðið við – vertu raunsær, heiðarlegur og áreiðanlegur.

Vinnuveitandinn metur tíma sinn, langir fundir og það að mæta ekki  getur skaðað traust í sambandi. Virtu tíma vinnuveitandans, nýttu hann sem best með því að vera tilbúinn og fagmannlegur.

Vinnuveitendur hafa sitt eigið tungumál og tæknileg hugtök á vinnustað sínum. Og það gera framhaldsskólar og starfsmenntunar miðstöðvar líka. Ef þú getur ekki átt einföld samskipti án flókinna hugtaka muntu missa sambandið við vinnuveitandann. Notaðu sameiginlegt tungumál þar sem hægt er, útskýrið og notið tæknimál sem allir geta skilið.

Í kapphlaupinu um að tryggja pláss fyrir vinnustaðanám  getur verið auðvelt að hunsa sumt af því neikvæða og ætla að taka á þeim í framtíðinni. Þetta getur leitt til stærri vandamála síðar svo vertu viss um að taka á þessum málum og leitastu við að finna lausnir frá upphafi.

Að nota samvinnu til að ná eigin markmiðum getur verið skammtímalausn en byggir ekki upp langtímaárangur. Gakktu úr skugga um að þú setjir þig í spor annarra hagsmunaaðila og leitastu við að vinna með hagsmuni allra að leiðarljósi. Gakktu úr skugga um að þú notir opin samskipti og vertu tilbúinn til að hlusta á sjónarmið annarra. Bestu samstarfsverkefnin eru þannig að allir græða.

Ef þú ert með nýtt eða vaxandi samstarf skaltu ekki búast við að allt sé fullkomið frá upphafi. Þú verður að halda áfram að útskýra kröfurnar og halda reglulegu sambandi til að veita stuðning þar sem þörf er á. Byrjaðu á litlum skrefum og byggðu traustar brýr fyrir alla. Gakktu úr skugga um að þú veitir regluleg og jákvæð viðbrögð til að byggja upp skriðþunga í samstarfið og sjálfstraust hjá öllum.