L’équipe de Finlande
Tanja travaille en tant qu’experte des affaires internationales et de la collaboration avec le marché du travail. Elle a commencé sa carrière à l’Yrkesinstitutet Sydväst où elle a commencé à travailler en tant que coordinatrice internationale en 2006. Lors de sa création en 2008, Axxell a été chargé de développer et de mettre en place des collaborations internationales qualitatives avec des prestataires de formation professionnelle en Europe et au-delà. En 2015, sa description de poste a été élargie et elle s’est impliquée dans le développement de l’apprentissage et de la collaboration avec le marché du travail à l’échelle nationale et internationale. En mai 2020, elle est devenue l’une des ambassadrices du Cedefop pour la lutte contre le décrochage scolaire.
Dans ses temps libres, Tanja aime se promener dans la forêt et passer du temps avec son jack russell terrier Molly et ses 3 chats Walle, Wilma et Olli. Elle aime cuisiner et passer du temps à la maison lorsqu’elle ne voyage pas pour le travail.
Je suis à l’origine une infirmière avec une expérience des soins aux personnes âgées, de la psychiatrie et de la médecine interne. J’ai travaillé dans des hôpitaux pendant dix ans avant de commencer ma carrière d’enseignante en 2007. Pourquoi suis-je devenu enseignante ? Eh bien, je voulais enseigner tous les aspects positifs et bons qu’il y a à être un soignant pour les étudiants en formation professionnelle.
Enseigner comment être un bon soignant est difficile si vous n’avez pas accès à de vrais clients et patients. C’est pourquoi il est si important que le centre de formation collabore avec le monde du travail.
Je crois que la collaboration avec le monde professionnel est vitale. VET@work m’a montré qu’il existe de nombreuses façons de travailler avec le monde professionnel. Nous pouvons travailler ensemble lorsqu’il s’agit de développer les compétences des étudiants et d’amener des groupes entiers d’étudiants sur un lieu de travail.
Je suis passionné par le travail pour améliorer les compétences des étudiants et c’est pourquoi cela me tient à cœur de donner quelque chose de plus à mes étudiants. Ma passion pour le développement des compétences m’a emmenée dans les concours de compétences et aujourd’hui, je suis juge de concours pour les infirmières auxiliaires.
Dans mes temps libres, j’aime passer du temps dans l’archipel avec ma famille à voyager de port d’hôtes en port d’invités avec notre bateau. J’adore lire des livres et j’aime toutes sortes de sports.
Johanna Lind
Teacher within social and healthcare
(practical nurses) Axxell
Nina Sevelius
Head of Unit, Axxell Överby
Nina travaille comme chef de l’unité d’horticulture et d’artisanat d’Axxell. Nina a commencé sa carrière en tant que chercheuse en horticulture à l’Université d’Helsinki. De là, elle a continué en 2002 pour devenir enseignante à l’Université appliquée de Sydväst. Après une certaine réorganisation, elle a commencé 2011 à développer la coopération entre l’Université appliquée et la formation professionnelle d’Axxell et, depuis 2014, elle y dirige l’unité d’horticulture et d’artisanat.
Je constate que la coopération entre le centre de formation et le monde du travail est aussi importante pour l’étudiant que pour les professionnels et les formateurs.
L’étudiant acquiert de nombreuses compétences professionnelles au cours d’un apprentissage et il obtient souvent un accès à son premier emploi pendant ses études. Les enseignants obtiennent de nouvelles idées tant pour les méthodes d’enseignement que pour le développement des programmes. L’entreprise peut obtenir de nouvelles idées sur la façon de se développer et recruter, à l’avenir, des travailleurs experts et intéressés. En outre, pour l’étudiant, il est très important qu’il puisse se former auprès de nombreux professionnels ayant des points de vue différents sur leur travail. Il est également important que les enseignants et les professionnels travaillent ensemble dans le même but, celui d’accroître les compétences professionnelles et le savoir être en entreprise des étudiants.
Je représente de la municipalité de Raseborg et la partie patronale dans le projet VET@work. Je suis chef des établissements d’aide à la vie autonome pour personnes âgées dans la région et je me consacre à offrir à nos résidents la vie la plus heureuse possible chez nous. Il est important pour nous de faire partie du processus de formation, car je crois que les compétences professionnelles en soins infirmiers doivent être construites sur un ensemble solide de valeurs et de compétences psychosociales.
La culture et les attitudes en milieu de travail semblent être le facteur clé pour être « une bonne infirmière » et il est beaucoup plus difficile de coacher une personne sur la façon d’être un soignant empathique que d’enseigner les techniques d’injection. Le point de vue est partagé non seulement par moi-même et mon personnel, mais aussi par les décideurs de la ville, c’est pourquoi nous sommes largement favorables à la collaboration..
Lorsque le projet a démarré j’étais à la tête de Villa Anemone, une grande maison de services pour les personnes âgées avec des capacités fonctionnelles réduites et nous avions déjà une histoire de coopération créative avec un centre de formation local, Axxell. Comme je le crois, le leadership efficace consiste en grande partie en l’éducation et l’encadrement. Je suis donc reconnaissante d’avoir l’occasion de communiquer avec les étudiants et de partager notre passion et nos valeurs avec eux. Il est réconfortant de voir comment, étape par étape, ils se familiarisent avec nous, deviennent créatifs et prennent confiance en eux. Au fil du temps, ils commencent à donner plus qu’ils ne reçoivent de nous et… tout à coup, ils ont un diplôme!
Dans mes temps libres, j’étudie les soins centrés sur la personne et le leadership. Je passe beaucoup de temps dans la nature. La natation et l’entraînement des chiens de chasse sont mes passe-temps préférés.
