Notre mission est
d’établir et de renforcer les liens entre l’enseignement professionnel
et la formation en milieu professionnel
Qu’est-ce que VET@WORK?
Qu’est-ce que VET@WORK?
Les objectifs de VET@work sont les suivants :
- Améliorer la collaboration entre les centres de formation professionnelle et le monde du travail en élaborant un manuel en ligne qui présente des exemples des meilleures pratiques de collaboration entre centre de formation et branches professionnelles.
- Développer des modèles de mise en œuvre de méthodes nouvelles et innovantes dispensées en centre de formation en collaboration avec les branches professionnelles.
- Partager les expériences et les meilleures pratiques sur la manière d’établir une collaboration pédagogique entre centre de formation et branches professionnelles.
- Élaborer un manuel en ligne qui aidera d’autres prestataires de formations professionnelles et employeurs à mettre en œuvre 12 façons différentes de collaborer dans l’enseignement et la formation professionnelle.
Début du développement
quand vous avez le courage de sortir de
votre zone de confort.
Les chapitres de la VET@work
Manuel:
Ce manuel contient beaucoup d’informations précieuses. Nous sommes conscients que vous êtes occupé et que vous n’avez peut-être pas le temps de tout lire. Le manuel est divisé en chapitres distincts afin que vous puissiez sélectionner la section qui vous intéresse.
Par exemple
Si vous êtes un employeur ou un directeur de centre de formation, vous pourriez être intéressé d’apprendre comment identifier le besoin de collaboration et quel est l’impact de la formation et des collaborations professionnelles sur votre entreprise / centre de formation.
Si vous êtes enseignant, vous pourriez être plus intéressé par les méthodologies et la mise en œuvre de la formation professionnelle et des collaborations de travail avec les employeurs à travers les 12 façons différentes de collaborer dans l’enseignement et la formation professionnels.
- 1. Situation actuelle dans les pays partenaires
- 2. Pourquoi mettre en place des collaborations pédagogiques
- 3. Comment mettre en place des collaborations entre le centre de formation et les entreprises
- 4. Liens utiles
- 1. 12 collaborations VET@work
- 2. Instructions de mise en œuvre étape par étape
- 3. Avantages et obstacles
- 4. Outils d’évaluation
- 1. Obstacles auxquels vous pourriez être confronté
- 2. Comment surmonter les obstacles auxquels vous pourriez être confronté ?
- 3. Comment promouvoir l’idée de collaborations VET@work?
- 4. Dans quelle mesure êtes-vous prêt pour une collaboration VET@work?
- 1. Qu’est-ce que cela représente pour les prestataires de formation professionnelle ?
- 2. Quels sont les avantages pour les employeurs et les branches professionnelles ?
- 3. Coordonnées des organisations partenaires
VET@work organisations des partenaires
Les acteurs du projet se composent de 8 partenaires principaux représentant à la fois les prestataires de formation professionnelle et les employeurs de Finlande, du Royaume-Uni, d’Islande, des Pays-Bas et de France.
Les principaux partenaires du projet sont :
Axxell Utbildning Ab (Project coordinator), Finlande
Raseborgs stad (Anemone), Finlande
Broadshoulders, Royaume-Uni
Nantes Terre Atlantique, France
Het Idee,Pays-Bas
Stichting Welzijn Lelystad, Pays-Bas
Verkmenntaskólinn á Akureyri, Islande
Harsnyrtistofan Medulla, Islande
Axxell Utbildning Ab (Project coordinator), Finlande
Raseborgs stad (Anemone), Finlande
Broadshoulders, Royaume-Uni
Nantes Terre Atlantique, France
Het Idee,Pays-Bas
Stichting Welzijn Lelystad, Pays-Bas
Verkmenntaskólinn á Akureyri, Islande
Harsnyrtistofan Medulla, Islande
Les principaux acteurs ont travaillé avec plusieurs partenaires associés qui ont aidé à élaborer, tester, évaluer et finaliser le manuel en ligne VET@work. Nous tenons à tous les remercier pour leur temps et leurs précieux conseils.
Nous n’aurions pas pu développer le manuel sans leur aide, leurs encouragements et leur soutien.
Nouvelles
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