{"id":5446,"date":"2022-01-14T11:05:13","date_gmt":"2022-01-14T09:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/vetatwork-project.eu\/6-etapes-pour-aider-a-promouvoir-la-collaboration\/"},"modified":"2022-01-14T11:05:14","modified_gmt":"2022-01-14T09:05:14","slug":"6-etapes-pour-aider-a-promouvoir-la-collaboration","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/vetatwork-project.eu\/fr\/6-etapes-pour-aider-a-promouvoir-la-collaboration\/","title":{"rendered":"6 \u00e9tapes pour aider \u00e0 promouvoir la collaboration"},"content":{"rendered":"\t\t
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6 \u00e9tapes pour aider \u00e0 promouvoir \u00a0la collaboration entre le prestataire de formation professionnelle et l\u2019employeur<\/p>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Afin d\u2019obtenir une collaboration r\u00e9ussie, il est important d\u2019identifier les enjeux actuels de l\u2019employeur dans son contexte de travail. Ceux-ci seront d\u2019une importance primordiale pour un employeur et la collaboration aidera \u00e0 r\u00e9soudre ces questions. Il se peut qu\u2019il y ait des difficult\u00e9s li\u00e9es au\u00a0 manque de personnel ou de comp\u00e9tences, que le calendrier ou les horaires du centre de formation ne r\u00e9pondent pas aux besoins de l\u2019entreprise. En savoir plus sur les besoins de l\u2019employeur aidera \u00e0 identifier une solution.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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D\u00e9montrer les avantages de la collaboration peut aider \u00e0 convaincre un employeur d’\u00eatre plus favorable \u00e0 la collaboration. Il existe plusieurs avantages, notamment<\/p>\n

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  1. Une occasion d’influencer le contenu du programme d’\u00e9tudes pour le rendre plus proche des besoins de l’entreprise<\/li>\n
  2. Former une main-d\u2019\u0153uvre durable et fiable<\/li>\n
  3. Assumer la responsabilit\u00e9 sociale \u00e0 l\u2019\u00e9chelle locale et nationale<\/li>\n
  4. Am\u00e9lioration de la r\u00e9putation de l\u2019entreprise (socialement et commercialement)<\/li>\n
  5. Promouvoir les valeurs \u00e9thiques<\/li>\n
  6. Exposition \u00e0 l\u2019innovation et ouverture aux nouvelles id\u00e9es<\/li>\n
  7. Impact positif sur la production \/ le chiffre d\u2019affaires de l\u2019entreprise \u2013 Retour sur investissement<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
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    Il est important d\u2019\u00e9tablir des relations positives dans le cadre d\u2019un partenariat collaboratif. De cette fa\u00e7on, la collaboration sera fond\u00e9e sur la confiance et le respect entre toutes les parties prenantes (internes \u2013 SMT, gestionnaires, superviseurs et externes \u2013 repr\u00e9sentants, gouvernement local, municipalit\u00e9)<\/p>\n

    Une communication efficace implique l\u2019honn\u00eatet\u00e9 et l\u2019int\u00e9grit\u00e9, l\u2019\u00e9coute et la recherche de l\u2019opinion des autres, l\u2019acceptation de critiques constructives et l\u2019ouverture d\u2019esprit pour accepter le changement. Il est \u00e9galement important de respecter le temps de chacun car les employeurs sont des gens occup\u00e9s et vous devez para\u00eetre cr\u00e9dible et professionnel.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Afin de tirer le meilleur parti de la collaboration, elle doit fonctionner pour toutes les parties. Vous devez \u00eatre pr\u00eat \u00e0 adapter votre approche pour rechercher un terrain d\u2019entente et flexible aux besoins de chacun.<\/p>\n

    Dans toutes les situations, soyez pr\u00eat et assurez-vous d\u2019avoir toutes les informations \u00e0 port\u00e9e de main pour convenir de r\u00e9sultats positifs pour une collaboration r\u00e9ussie. Utilisez des exemples d\u2019autres collaborations pour mettre en \u00e9vidence \u00e0 quoi ressemble le succ\u00e8s.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Lorsqu\u2019il y a une nouvelle collaboration et de nouvelles relations \u00e0 \u00e9tablir, soyez pr\u00eat \u00e0 commencer par de petites \u00e9tapes pour d\u00e9montrer l\u2019efficacit\u00e9 de la collaboration. Il est important d\u00e8s le d\u00e9part d\u2019\u00eatre clair sur les attentes et de convenir des actions qui peuvent \u00eatre r\u00e9alis\u00e9es avec succ\u00e8s dans la relation. Ce n\u2019est peut-\u00eatre pas tout ce que vous voulez dans une collaboration, mais c\u2019est le point de d\u00e9part pour construire des ponts dans le respect\u00a0 de toutes les personnes impliqu\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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    Dans une relation de collaboration, vous recherchez un engagement r\u00e9ussi \u00e0 long terme \u2013 vous devez vous assurer que vous \u00eates disponible et accessible pour discuter et r\u00e9soudre les probl\u00e8mes qui surviennent. Il est important de convenir de la meilleure approche de communication (canal, temps, protocoles, etc.). On peut m\u00eame utiliser une gamme de techniques hybrides telles que le contact \u00e0 distance et en face \u00e0 face. Surtout, assurez-vous que celui-ci est r\u00e9gulier et fiable.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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